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TTF: Train the
Facilitator

4 jours pour apprendre à faciliter la co-création de solutions durables à des problèmes complexes

Prêt à faire progresser la collaboration vers de “nouveaux horizons” ? 

On peut se sentir perdu face à l’immensité et la complexité des problématiques environnementales et sociales à résoudre dans nos organisations.

Et porter ces changements seul.e n’est jamais une tâche aisée.

Alors apprenons à faciliter les collaborations nécessaires. Apprenons à rassembler les personnes concernées par les problématiques que nous abordons, les personnes expertes sur les sujets, et co-créons ainsi ensemble des solutions concrètes et durables.

TTF — Train the Facilitator

Avec cette formation, tu apprendras : 

1. La résolution de problèmes complexes et changeants en te formant à la méthodologie d’innovation 4D (Design Thinking & Lean Startup) pour gérer des processus d’innovation.

2. La facilitation : Parce que l’innovation est un processus collectif ! 

Deviens un facili* de l’innovation durable avec notre formation de 4 jours se déroulant au cœur de Bruxelles.

Objectifs Pédagogiques

A la fin de la formation, tu seras capable d’amener un groupe à : 

Et tout simplement de permettre à un groupe de poser de bonnes bases de collaboration pour mener à bien un projet. 

Pour qui ?

Pour ceux d’entre vous qui impulsent le changement instinctivement, et cherchent à renforcer leur crédibilité en apprivoisant le pouvoir de la facilitation associée à une méthodologie d’innovation durable.​

Consultants

Facilitez le changement !

Freelancers

Répondez de manière toujours plus pertinente aux besoins de vos clients.

Entrepreneurs

Acquérez une méthodologie  de résolution de problèmes complexes.

Esprits Créatifs

Apprenez à embarquer les autres et cocréer !

20–21 & 27–28 Juin 2024
Prochain TTF
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Ou ?

On se retrouve chaque jour de formation chez Comet Meetings — Louise, Place Stéphanie 20, 1050 Brussels

Quand ?

La prochaine session de formation aura lieu en Juin 2024, les Jeudi et Vendredi 20-21, & 27-28.

Qui ?

La prochaine session sera en Français avec Alexandre Philippe.

Combien ?

Tout compris la formation est à 1 800 euros HTVA.

Qu'est-ce que cela comprend ?

Le prix comprend le matériel pédagogique, les repas et les boissons, ainsi qu’un cadre propice à un transfert optimal des connaissances.

Des questions ?

Pour toute question, clarification, demande d’explications supplémentaires, nous vous répondrons à l’adresse suivante : hello@impact-valley.com.
Remarque : la formation n’aura lieu que si un minimum de six participants est atteint.
20–21 & 27–28 Juin 2024
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Notre Pédagogie

Nous avons conçu notre formation pour vous rendre acteur.ice de votre apprentissage. Vous apprenez en vivant les choses :​

Exercice de Sensibilisation

On commence par un exercice pour provoquer  l’envie d’apprendre.

Point de Théorie / Philosophie

On vous donne une clé concrète pour vous faire monter en compétences.

Exercice Pratique

On vous offre l’opportunité de pratiquer la théorie avec des cas concrets issus de nos expériences terrains. 

Feedback

Le formateur et le collectif vous offre un feedback sur votre pratique dans un environnement sécurisé.

Pourquoi nous ?

Découvrez pourquoi notre formation est unique et comment nous nous démarquons des autres.

La formation en detail

Apprenez à connaître les différentes étapes et modules de notre formation TTF pour mieux comprendre ce que vous apprendrez pendant le cours de réunions.

Jour 1

La Posture de Facilitateur / Facilitatrice

Comprendre le rôle du facilitateur :
Créer un cadre de collaboration :
Apprendre à recadrer :

Jour 2

Étape 1 & 2 de la Méthodologie 4D  : Discover + Design

Placer le cadre / définir sa problématique de départ :
Étape 1 — Discover :
Étape 2 — Design :

Jour 3

Étapes 2 & 3 de la Méthodologie 4D : Design + Define

Passer d’une idée à une proposition de valeur (projet) :
Passer d’une idée à un projet — poser les bases de la définition d’un projet :

Jour 4

Étape 4 de la Méthodologie 4D : Develop + Pratique

Il est important de tracer un fil rouge entre tous les outils et toutes les différentes phases. Nous finissons notre formation par un exercice de synthèse où les participants dessinent un trajet d’innovation avec quelques outils clés pour répondre à une problématique fictive.
20–21 & 27–28 Juin 2024
Prochain TTF
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LA FORMATION SUR LE TERRAIN

La formation existe sur le marché depuis 2017. Au total, +160 personnes ont été formées ! Nous la donnons et l’adaptons régulièrement depuis pour répondre de manière toujours plus pertinente à vos besoins. Elle a fait ses preuves en intra et inter-entreprises. Découvrez les cas

Ce qu'ils ont apprécié

Qu’il s’agisse d’une première familiarisation à la facilitation de l’innovation ou de peaufiner votre posture et boîte à outils, le TTF soutient votre montée en compétences à chaque étape de votre parcours vers plus de collaboration et de durabilité.

Portrait d'une participante à l'édition de la formation de Novembre 2023

Montrer L'exemple

J’ai passé quatre jours de formation intense et de joie intellectuelle.
Le programme était très bien réfléchi et permettait d’ouvrir des voies d’apprentissage très pratiques.
J’ai apprécié les nombreux exemples et les exercices sur un fond de théorie qui donnait de bonnes bases de compréhension.
Le formateur était excellent, à l’écoute et attentif aux demandes, donnant un bel exemple de ce qui est un “facili” de qualité.
Ceci a créé une incroyable cohésion dans le groupe dont les membres venaient d’horizons très divers, enrichissant les échanges.
Le matériel était présenté avec légèreté et sérieux à la fois, j’ai adoré !
Ludmila Handjieva — Coordinatrice de projet à la Commission Européenne

Approche Participative

Et bien moi qui connaissais déjà pas mal le design thinking et la facilitation, je n’aurais jamais pensé m’amuser autant tout en apprenant lors de ce TTF !

L’ambiance était aussi qualitative que le contenu.
Merci à Alexandre pour son approche super participative, dynamique et pleine de passion !

C’est tout simplement une équipe au top qui a bien contribué à me rebooster d’espoir en ce beau métier.

Céline Bortels — Assistante Service Designer chez hub.brussels

Des outils pour la vie

Que ce soit du côté de la facilitation ou des méthodologies de l’innovation en intelligence collective, cette formation permet de s’équiper et d’expérimenter afin de réussir ses futurs projets en équipe.
Catherine Peña Zamora — Consultante

Insights

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Financez votre TTF avec la prime formation de Bruxelles Economie & Emploi (BEE)

Si vous êtes un.e indépendant.e domicilié.e en région bruxelloise cet article est pour vous. 
Read More

FAQ

01 : Est-ce qu’il existe des subventions publiques pour soutenir ma participation ?

Oui tout à fait ! Il existe une prime à la formation de Bruxelles Economie et Emploi. Et on a écrit un article à ce sujet pour t’aider à l’obtenir.

 

Attention note bien qu’il faut t’y prendre 1 mois à l’avance.

02 : A quoi est-ce que je peux m’attendre en termes de Trajet si je m’inscris à la formation ?

Voici les modalités pratiques de ton parcours avec nous :

  1. Chacun.e prend sa place directement sur Eventbrite.
  2. Une fois ta place prise, tu vas recevoir un e-mail d’introduction qui t’embarque dans la formation.
  3. 2 semaines avant le jour J, la formation est confirmée et tu reçois un formulaire de pré-formation à remplir pour commencer à te familiariser avec les concepts qui seront abordés.
  4. Tu peux donc participer sereinement à la formation.
  5. Quelques jours après la fin de la formation tu reçois tout le matériel de formation sous format digital (et plus encore) et tu es invité à rejoindre notre communauté de facili.
03 : Pourquoi l’innovation et la facilitation vont de pair ?

Ces deux compétences permettent aux participants de comprendre d’un côté le processus d’innovation, sa mécanique, ses spécificités, et ses outils. Et de l’autre de comprendre le rôle associé pour guider, pour présenter ces outils à ses collègues et accompagner le déploiement de ce processus d’innovation.

 

Pour un changement culturel facilitation et innovation vont de pair.

04 : Est-ce que vous pouvez nous en dire plus sur la méthodologie 4D d’Impact Valley ?

Chez Impact Valley, nous avons développé notre propre méthodologie d’innovation qui évolue constamment depuis 2017.

 

Cette méthodologie est le meilleur des mondes du Design Thinking pour son approche collaborative et créative, du Lean Start up, pour son approche analytique, descriptive et efficace et du Golden Circle, pour apprendre à pitcher et ainsi convaincre.

 

methodology 4D's

Cette méthodologie est idéale pour ne pas oublier de se poser les bonnes questions, comprendre que l’on innove dans un contexte particulier, pour résoudre un challenge précis pour des bénéficiaires, pour générer la créativité au sein des groupes mais aussi pour choisir la meilleure des solutions à approfondir et la rendre palpable.

 

Nous mettons l’accent sur la création d’une véritable atmosphère d’intelligence collective complémentaire aux outils d’innovation pour donner à chaque équipe les clés pour collaborer de manière efficace.

 

La co-création est au cœur du processus.

 

Nous avons de plus intégré toute une réflexion sur l’impact écologique et social de la solution. Notre méthodologie permet d’aller creuser du côté de la durabilité d’une solution.

 

Pour comprendre la méthodologie en détail, nous vous invitons à consulter les vidéos d’explication que nous avons réalisées.

05 : C’est quoi un.e facili* ?

Facili est la terminologie inclusive que nous empruntons à Collectiv-a pour en un mot désigner facilitatrice et facilitateur.

 

D’ailleurs si on parle de son rôle, pour nous lae facili :

  1. Assure et incarne une neutralité tout au long de l’accompagnement.
  2. Accompagne la mise en posture de collaboration des participants (pour briser les schémas de pensées traditionnels).
  3. Propose un cadre de fonctionnement clair pour lequel les participants valident leur adhésion et ainsi gère les attentes.
  4. Ouvre un espace de sécurité dans lequel chaque participant se sent légitime et confiant de pouvoir pleinement participer.
  5. Assure que chacun et chacune peut prendre la parole, gère les temps de parole.
  6. Synthétise et aide le groupe à tirer des enseignements.
  7. Facilite l’émergence de consensus et/ou de priorités au sein des groupes.

Contactez-moi

Alexandre Phillipe

Rencontrez Alexandre, votre futur formateur. Il se fera un plaisir de vous en dire plus sur la formation et son impact !